Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie heeft eerder deze maand het vastgestelde Ontwerpplan nationale politie naar alle betrokken partijen (waaronder Vereniging Nederlandse Gemeenten, Openbaar Ministerie, Raad voor de Rechtspraak, politiebonden) gestuurd. Net als voor de vervolgplannen die de kwartiermaker nationale politie momenteel maakt, geldt voor het Ontwerpplan dat het een werkdocument is. Zolang het parlement niet heeft ingestemd met de wetgeving die nodig is voor de invoering van de nationale politie, zullen er namelijk geen stappen worden gezet die niet meer omkeerbaar zijn.

Het Ontwerpplan benoemt de missie, visie en kernwaarden van de toekomstige politieorganisatie. Het omschrijft ook de strategische onderwerpen en ontwerpprincipes. Verder schetst het Ontwerpplan de hoofdstructuur en kernprocessen van de nieuwe organisatie, evenals de medezeggenschap en medewerkerparticipatie. Het model voor de sturing binnen de nationale politie is in het plan zelf opgenomen; in een aparte, bij het Ontwerpplan gevoegde, notitie heeft de minister de sturing op de politie verduidelijkt en de wettelijke bepalingen daarover vertaald naar de praktijk.

Omdat het Ontwerpplan de 'houtskoolschets' van de nationale politie is, komt de uitwerking van de organisatie en inbedding van taken en specialismen in dit plan nog niet aan bod. Dat zal in het Inrichtingsplan nationale politie gebeuren.

Het Inrichtingsplan zal ook een voorstel bevatten voor de formatieve omvang van taken en specialismen. Uitgangspunt bij de vorming van de nationale politie is harmonisering en standaardisering van de inrichting. Tevens zullen in het Inrichtingsplan de structuur tot op teamniveau, het sturingsmodel en de inrichting van de medezeggenschap nader worden uitgewerkt. Voorts zal in dat plan nader worden ingegaan op de samenwerking tussen de politie en haar partners, onder andere met de partners in de veiligheidsregio's. 

Andere onderwerpen worden nader uitgewerkt in het zogeheten Realisatieplan. Dat geldt voor de cultuurveranderingen en de veranderstrategie, waaronder de wijze waarop de kwartiermaker de benodigde gedragsveranderingen bij leidinggevenden én uitvoerenden wil realiseren. Het geldt ook voor thema’s als professionele ruimte en professionele weerbaarheid.

De kwartiermaker nationale politie zal het Inrichtingsplan en het Realisatieplan conform de huidige planning in maart 2012 opleveren. Gezagsdragers en andere bij het politiebestel betrokken partijen worden volgens de planning vanaf april over deze conceptplannen geconsulteerd.